Ex Festività 2021 CCNL ABI
04/01/2021
Ai sensi dell’art. 56 del CCNL 31 marzo 2015 (rinnovato con l'accordo del 19/12/2019) per i QD e le AP e dell’ art. 14 del CCNL 13 luglio 2015 per i dirigenti, ai lavoratori spetta annualmente un numero di permessi giornalieri retribuiti a titolo di ex festività, corrispondente a quello delle giornate già indicate come festive dalla legge n. 260 del 1949 e che non sono più considerate tali per successive disposizioni legislative.
I sopracitati permessi sono riconosciuti nel caso in cui le ex festività ricorrano in giorni per i quali è prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l’interessato e nel caso in cui il dipendente abbia diritto, per quei giorni, all'intero trattamento economico (occorre quindi prestare attenzione a non programmare in tali giorni permessi non retribuiti come le giornate di solidarietà).
Le giornate di ex festività per l’anno 2021 sono le seguenti:
‐ 19 marzo: San Giuseppe (venerdì);
‐ 13 maggio: Ascensione (giovedì);
‐ 3 giugno: Corpus Domini (giovedì);
‐ 29 giugno: SS. Apostoli Pietro e Paolo (martedì) - festivo per il Comune di Roma;
‐ 4 novembre: Unità Nazionale (giovedì).
Pertanto il totale delle ex festività del 2021 cadenti dal lunedì al venerdì per i dipendenti con sede di lavoro nei comuni della Regione Umbria è pari a:
n. 5 giornate per le Aree Professionali
n. 4 giornate per Quadri Direttivi e Dirigenti
Ricordiamo infatti che in tema di ex festività per Quadri Direttivi e Dirigenti viene confermata la rinuncia ad una giornata di ex festività quale contributo al F.O.C. (art.32 comma 4 CCNL 31 marzo 2015, prorogato con art. 9 Accordo 19/12/2019 e art. 14 comma 4 CCNL 13 luglio 2015 dei Dirigenti).
Per gli appartenenti alle aree professionali il contributo al F.O.C. avviene tramite la riduzione di 7,5 ore delle 23 annuali di dotazione di Banca Ore.
I sopracitati permessi sono riconosciuti nel caso in cui le ex festività ricorrano in giorni per i quali è prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l’interessato e nel caso in cui il dipendente abbia diritto, per quei giorni, all'intero trattamento economico (occorre quindi prestare attenzione a non programmare in tali giorni permessi non retribuiti come le giornate di solidarietà).
Le giornate di ex festività per l’anno 2021 sono le seguenti:
‐ 19 marzo: San Giuseppe (venerdì);
‐ 13 maggio: Ascensione (giovedì);
‐ 3 giugno: Corpus Domini (giovedì);
‐ 29 giugno: SS. Apostoli Pietro e Paolo (martedì) - festivo per il Comune di Roma;
‐ 4 novembre: Unità Nazionale (giovedì).
Pertanto il totale delle ex festività del 2021 cadenti dal lunedì al venerdì per i dipendenti con sede di lavoro nei comuni della Regione Umbria è pari a:
n. 5 giornate per le Aree Professionali
n. 4 giornate per Quadri Direttivi e Dirigenti
Ricordiamo infatti che in tema di ex festività per Quadri Direttivi e Dirigenti viene confermata la rinuncia ad una giornata di ex festività quale contributo al F.O.C. (art.32 comma 4 CCNL 31 marzo 2015, prorogato con art. 9 Accordo 19/12/2019 e art. 14 comma 4 CCNL 13 luglio 2015 dei Dirigenti).
Per gli appartenenti alle aree professionali il contributo al F.O.C. avviene tramite la riduzione di 7,5 ore delle 23 annuali di dotazione di Banca Ore.