Novità D.lgs. 105/2022 ampliamento congedi parentali e altre misure sulla genitorialità

19/09/2022

il decreto recepisce quanto previsto dalla direttiva n.1158 del Parlamento Europeo del 20 giugno 2019, promuovendo un miglioramento della conciliazione tra i tempi di vita lavorativa e di vita familiare di tutti i lavoratori con compiti di cura o in qualità di genitori o di prestatori di assistenza, nonché di conseguire una più equa condivisione delle responsabilità tra uomini e donne, per un’effettiva parità di genere sia sul lavoro che in famiglia.

Illustriamo le principali novità in tema di genitorialità:
 
Congedo obbligatorio di paternità:
viene reso strutturale ed obbligatorio il congedo di paternità, introdotto come facoltativo negli scorsi anni dalla Legge di Bilancio, della durata di 10 giorni lavorativi anche in via NON continuativa ma NON frazionabili ad ore; retribuito al 100% è fruibile nei 2 mesi precedenti alla data presunta del parto ed entro i 5 mesi successivi, come previsto per la maternità obbligatoria.

Congedi parentali; vengono apportate importanti novità:
  • la durata del congedo parentale indennizzabile al 30% della retribuzione viene estesa di 3 mesi passando dagli attuali 6 a 9 mesi, sempre restando fermi i limiti massimi di congedo fruibili dai due genitori (massimo 6 mesi a genitore)
  • l'età entro cui i genitori, anche in caso di adozione, possono far uso del congedo parentale indennizzato al 30%, viene aumentata dagli attuali 6 anni del bambino fino ai 12 dello stesso
  • in caso di genitore solo, il congedo viene esteso da 10 a 11 mesi. Questa situazione può ricorrere a seguito del decesso o dell'inabilità dell'altro genitore, oltre che in caso di mancato riconoscimento
Come già attualmente previsto, i congedi parentali possono essere fruiti anche in via NON continuativa e frazionabili ad ore. 
Le novità introdotte dal decreto si applicano anche per i figli già nati.

In allegato un'infografica che riepiloga dettagliatamente quanto illustrato e la puntata dei nostri video di approfondimento "siAMO la FABI Umbria" che potete seguire sul nostro canale YouTube 
https://www.youtube.com/user/FABIPerugiaTerni e su tutti i nostri canali social.






 

Ci puoi trovare anche su...

Privacy Policy